huma_banner-01.png

Services

En milieu de travail, il faut savoir gérer les crises efficacement afin d’installer un climat de confiance. Humà Experts² vous propose une expertise hybride qui vous permettra d’implanter des stratégies qui miseront sur les forces de votre entreprise ainsi que celles de vos équipes de travail.
 
Humà Experts² vous offre donc des services d’évaluation de problématiques en entreprise. On vous proposera alors des solutions, des modèles de prévention, des protocoles de gestion, des formations et du coaching visant à vous apporter un support ponctuel et rapide. On travaillera également à développer des outils de travail efficaces et durables.

Produits

Enfin un moyen sécuritaire et confidentiel pour se faire entendre !

  • Toujours disponible

  • Simple et rapide

  • Partout avec toi

  • Confidentiel

humappi_logo.jpg

Notre expertise

- Diagnostique d’entreprise
- Gestion de changement
- Gestion de la performance
- Stratégies de communication
- Relation avec les employés 
- Coaching (accompagnement individuel en entreprise)
- Formation 
- Prévention de harcèlement psychologique 

Les Consultants Humà Experts² accompagnent les organisations dans la prévention, la recherche de solutions et l’établissement de protocoles internes afin de réduire les risques d’incidences de harcèlement psychologique en milieu de travail. Êtes-vous conforme à la nouvelle loi en vigueur depuis le 1er janvier 2019? Nous pouvons vous aider. 

Notre approche

Nous travaillons de plus en plus avec les nouvelles découvertes dans le monde des neurosciences qui nous offre de nombreux moyens pour favoriser le bon fonctionnement et l’adaptation des individus et des organisations à notre société en pleine transformation.

Les 4 axes de la résilience sont un sujet d’actualité qui intéresse de plus en plus les auteurs et les chercheurs du domaine scientifique. Ces axes sont : la pleine conscience, l’exercice, la créativité et la vie sociale. Ces éléments constituent les facteurs essentiels des principes actifs favorisant la résilience ainsi que le maintien de la santé physique et mentale.

Nous, chez Les Consultants Humà Experts², préconisons l’intégration des éléments liée aux 4 axes et sur les percées récentes sur ce qu’on appelle le cerveau social, ceci dans le but de favoriser le mieux-être au travail.


Témoignages

Shawn est une professionnelle aguerrie des ressources humaines. Elle démontre un solide leadership et de bonnes compétences en développement organisationnel. Shawn possède une compréhension de tous les secteurs d’activité qui lui procure une valeur inestimable pour tous ses partenaires et clients. Elle comprend les enjeux stratégiques mais demeure toujours pratique afin d’obtenir les résultats nécessaires dans l’intérêt de l’entreprise et de tous ses groupes de clients.
— Liz Campbell, C.H.R.A., C.I.M. G.P.H.R.
J’ai eu le grand plaisir de travailler avec Shawn chez HBC. Elle est une excellente partenaire d’affaires, car elle comprend les besoins des opérations. Par conséquent, je pouvais toujours compter sur elle pour faciliter et mettre en œuvre de nouvelles initiatives. Elle est engagée dans le développement des personnes et a un style qui est direct, honnête, respectueux et professionnel. Je crois qu’elle est une excellente ressource pour toute entreprise.
— Josee Totaro
Suite à une expérience professionnelle à la fois dégradante et déstabilisante, l’intervention de monsieur Luc Chalifoux m’a permis de prendre conscience de mes droits en tant que victime d’harcèlement psychologique au travail, d’apprendre comment soigner mes symptômes physiques et psychologiques occasionnés par cette situation et surtout comment agir pour réclamer ma confiance et ma dignité comme professionnel dans mon milieu de travail.
— Anonyme