AVEZ-VOUS PRIS ACTION ?

 

Les faits

Saviez-vous que les victimes d’actes de harcèlement et d’intimidation connaissent une baisse allant jusqu’à 52 % de leur niveau de productivité et que ces situations doublent le risque d’accidents de travail? Curieusement, les salariés qui croient être victimes mais qui ne le sont pas présentent les mêmes problèmes de santé que ceux qui le sont réellement.

Faites le calcul et vous verrez que vous sous-estimez peut-être l’impact financier de ce phénomène grandissant ...

Il est temps de prendre action car c’est l’affaire de tous

Depuis le 1er janvier 2019 chaque employeur de la province de Québec doit avoir une politique de prévention et de traitement des plaintes de harcèlement au travail incluant un volet sur l’inconduite à caractère sexuel. Êtes-vous conforme ?

Si la réponse est non et que vous n’êtes pas encore sensibilisé sur la nouvelle loi, nous pouvons vous aider.


Contactez-nous pour savoir comment Humà Experts² peut vous aider!